Försäkringskassan föräldrapenning föra över dagar

Vilka regler gäller till föräldrapenningen?

Den belöning likt ett mamma/pappa får på grund av för att behärska artikel ledig ifrån arbetet på grund av för att ta grabb angående sina ungar kallas föräldrapenning. ni är kapabel ett fåtal föräldrapenning till längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar.

Sammanlagt äger ni riktig mot 480 dagar tillsammans föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade på grund av plats samt enstaka från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare till för att behärska artikel hemma tillsammans sitt små människor.  Du kunna ett fåtal föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann liksom ni fullfölja då ni får inkomst. vid majoriteten från dagarna får ni belöning vid sjukpenningnivå, vilken på grund av 2024 existerar likt lägst 250 kronor samt vilket högst 1218 kronor per dag.

För ungar födda efter 2014 förmå ni utnyttja dina dagar samt din korrekt för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv kalenderår alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb angående ditt unge.

ni är kapabel tillsammans andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk period likt då ni tar ut föräldrapenning.

För för att ett fåtal ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk solens tid såsom ni önskar äga kompensation till. Bäst existerar ifall ni kunna anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida.

Pengarna blir betald ut ett gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis således får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen till dem tio pappadagarna inom ett klumpsumma även angående dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut bota dagar då man besitter föräldrapenning, utan förmå inom stället välja halva, tre fjärdedels, enstaka fjärdedels alternativt enstaka åttondedels dagar.

Detta innebär för att man är kapabel arbeta den sektion man ej tar ut belöning på grund av alternativt dela dagen tillsammans med den andra föräldern.

Läs även: Hur länge förmå ni artikel föräldraledig?

Hur länge förmå ni ett fåtal föräldrapenning?

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat 2014 alternativt senare således förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dygn för att barnet fyller år 12 tid alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

Arbetet reder ut hur det funkar med Försäkringskassan, föräldrapenningen och att överlåta föräldradagar

dock efter för att barnet äger fyllt 4 tid kunna ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat 2013 alternativt tidigare således förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dygn då ditt små människor avslutat inledande året inom grundskolan. ifall ditt små människor fyller år 8 kalenderår efter skolavslutningen kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar – hemma samtidigt

Nu är kapabel båda föräldrarna ta ut föräldrapenning på grund av identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Dessa dagar kallas ”dubbeldagar”. vilket maximalt förmå föräldrarna ifrån samt tillsammans med den 1 juli 2024 ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar.

Efter för att barnet äger fyllt en tid samt tre månader kunna bara ett mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar sålunda bör ni samt den andra föräldern ansöka angående dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning. Ni förmå dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma 240 dagar tillsammans föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna såsom existerar reserverade.

detta innebär för att angående en föräldern avstår samtliga dagar mot den andre föräldern således är kapabel denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna vilket ni tar ut dubbeldagar ger heller ej riktig mot jämställdhetsbonus. Läs mer angående föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar enstaka komplicerat plats, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

Ersättningen som personen får baseras på hens egen sjukpenninggrundande inkomst

Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din intäkt. dem numeriskt värde övriga existerar lika på grund av varenda. Maximalt förmå ni ett fåtal 1218 kronor per dag.

Sjukpenningsnivå – beneath 390 dagar är kapabel ni erhålla föräldrapenning vid sjukpenningnivå (195 dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade lön (se nedan).

till för att erhålla enstaka sjukpenninggrundad intäkter därför måste ni äga haft enstaka årsinkomst vid minimalt 85 000kronor inom minimalt 240 dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen. ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk intäkt bota tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans intäkter vilket existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt 240 dagar inom resultat före den beräknade förlossningen därför får ni 250 kronor per dygn vid sjukpenningnivå beneath dem inledande 180 dagarna vilket tas ut på grund av barnet.

då ni, samt den andra föräldern ifall därför existerar fallet, besitter tagit ut dem inledande 180 dagarna sålunda på grund av ni föräldrapenning baserad vid lön, dock likt lägst 250 kronor.

De inledande 180 dagarna vilket tas ut på grund av barnet måste artikel dagar vid sjukpenningsnivå.

Hen kan sen ansöka om föräldrapenning

dem 90 dagar likt ifrån samt tillsammans med 2016 existerar reserverade på grund av plats samt ett från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå – Denna nivå hamnar man vid samt får kompensation efter angående man ej möter ersättningen till sjukpenning (250 kr per ljus till 2024).

Lägstanivå – från dem totalt 480 dagarna existerar 180 dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare till garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid 180 kronor per dygn till små människor födda ifrån samt tillsammans med 1 juli 2006 samt till ungar födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans föräldrapenning

Reglerna till föräldrapenning ändras regelbundet.

dem senaste justeringarna gjordes 2016 samt innan dess 2014.

En förälder med ensam vårdnad om ett barn ska få överlåta 90 dagar med föräldrapenning till en annan försäkrad

Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött 2014 alternativt senare således får ni 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt är kapabel ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari 2016 existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt är kapabel ej avstås.

Ni får 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli 2024 förmå ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon såsom ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. ifall ni existerar isolerad vårdnadshavare förmå ni föra ovan 90 dagar per unge.

Du kan föra över upp till 45 dagar av dina föräldrapenningdagar till någon som är föräldraledig istället för dig

noggrann liksom tidigare är kapabel ni ni även fortsättningsvis föra ovan varenda dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

 Att tänka på!

Alla förmåner vilket påverkar din bruttolön är kapabel ge dig sämre föräldrapenning! ifall ni exempelvis hyr ett datamaskin alternativt velociped från din arbetsgivare, sålunda sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade intäkt inom motsvarande mån.

likt ni förstår från detta modell sålunda uppstår denna plats ett ”osynlig” utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen. Detta existerar något såsom ni måste räkna tillsammans till för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan.

Sjukpenninggrundande lön äger en överdel, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp.

Detta betyder för att även ifall ni tjänar mer än detta således får ni normalt ingen kompensation till överstigande sektion. För föräldrapenningen därför beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. äger man enstaka upphöjd intäkter därför är kapabel man tillsammans andra mening ett fåtal mer inom föräldrapenning än vad man förmå inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning.

Observera för att dem tio pappadagarna ger dig korrekt mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans med en överbyggnad vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något vilket justeras varenda kalenderår, dock på grund av 2024 ligger beloppet vid 57 300 kronor per tid. Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%.

Du kan inte föra över de föräldrapenningdagar som är reserverade för den andra föräldern

Dock således beräknas ersättningen genom för att man mångfaldigar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån på grund av föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs 573 000.

Exempel

Johan arbetar heltid vilket tjänsteman samt tjänar 28 000kr inom månaden.

Räknat vid en kalenderår, tolv månader, blir detta 336 000 kronor. Johan besitter inga andra inkomster sålunda detta belopp existerar därför lika tillsammans med hans sjukpenninggrundande intäkt. till för att erhålla fram sin kompensation därför tar Johan:
336 000 x 0,97 = 325 920
325 920 x 0,8 (dvs 80%) = 260 736
Ersättning per ljus blir då: 260 736 / 365 = 714 kronor.

Läs mer: SGI

Hur utför jag på grund av för att ett fåtal föräldrapenning?

En registrering ifall detta är kapabel ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in enstaka dokument.

angående ni väljer för att anmäla angående föräldrapenning vid nätet därför behöver ni enstaka e-legitimation liksom ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni förmå ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni vilket far skall artikel registrerad. på grund av för att dessa krav bör artikel fullbordade därför räcker detta tillsammans för att modern skickar in detta moderskapsintyg såsom denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans med föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans med namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender på grund av föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den 21:a inom enstaka tidsperiod mot den 20:e inom nästa kalendermånad.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den 25:e inom månaden. Exempelvis därför blir betald föräldrapenning såsom ni begärt på grund av den 21 mars – 20 april ut den 25:e april. plats observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen förmå skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika. ifall utbetalningsdagen existerar enstaka veckodag således får ni pengarna vid fredagen, dock angående den existerar vid söndagen sålunda får ni pengarna vid måndagen.

beneath månad kalendermånad således får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut extra belöning liksom ett utfyllnad mot föräldrapenningen. Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att erhålla mer upplysning kring detta.

Från den 1 juli kan vem som helst vara föräldraledig för ditt barn i upp till tre månader

Denna belöning kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut till dagar efter den 31 månad 2016.

Dagar fram mot samt tillsammans den 31 månad påverkas inte.

De vilket läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och angående reglerna kring barnbidrag.