Det är styrelsens uppgift att informera och

Enligt aktiebolagslagen (ABL) bör varenda aktiebolag äga enstaka styrelse, vilket regleras inom 8 Kap inom ABL. Styrelsen bör i enlighet med lagen bestå från minimalt tre ledamöter angående bolaget ej existerar en privat aktiebolag, då detta istället existerar tillräckligt tillsammans med enstaka alternativt numeriskt värde ledamöter beneath förutsättning för att detta finns minimalt enstaka suppleant.

Styrelsens roll varierar många beroende vid företagets storlek.

till små företag besitter styrelsen inom flera fall bara funktionen för att uppfylla lagens krav samt ofta existerar detta den närmaste släkten likt sitter inom styrelsen.

till andra företag kunna ett väl sammansatt styrelse artikel detta liksom fullfölja bolaget mot enstaka vinnare vid marknaden. Oavsett företagets storlek existerar detta ständigt viktigt tillsammans kompetenta samt drivande styrelsemedlemmar.

Styrelsen existerar underordnad bolagsstämman vilket existerar aktieägarnas forum samt bolagets högsta beslutande kroppsdel.

detta existerar även bolagsstämman vilket utser styrelsen.

Styrelsens roll

Styrelsens huvuduppgifter existerar i enlighet med 8 kap 4 § ABL för att svara till bolagets organisation samt förvaltning, för att fortlöpande värdera bolagets ekonomiska situation samt för att titta mot för att bolagets organisation existerar utformad därför för att bokföringen, medelsförvaltningen samt bolagets ekonomiska förhållanden inom övrigt kontrolleras vid en betryggande sätt.

Styrelsens viktigaste funktion existerar för att leda bolagets affärsverksamhet vid en således framgångsrikt sätt såsom möjligt.

Därutöver äger styrelsen även enstaka kontrollfunktion såsom innebär för att styrelsen regelbundet bör begära in rapporter ifrån bolagets VD samt ledning, på grund av för att vid således sätt behärska undersöka samt följa bolagets tillväxt.

Bolagets revisor besitter sedan aktieägarnas uppgift för att undersöka bl.

a. styrelsens utförande från sina uppgifter.

En ytterligare arbetsuppgift såsom åligger styrelsen existerar för att titta mot för att data samt rapporter ifrån bolaget existerar korrekta samt förmedlas mot berörda parter samt intressenter såsom är kapabel äga nyfikenhet från bolaget samt dess tillväxt. detta existerar ej bara ägarna liksom önskar äga enstaka fullständig, precis samt rättvisande foto från bolagets finansiella ställning, tillväxt mm, utan även andra intressenter såsom marknaden tillsammans med leverantörer samt kunder, dem anställda samt deras organisationer tillsammans med flera.

Styrelsen ansvarar på grund av för att skatter blir betald in inom tidsperiod samt för att årsredovisningar upprättas samt lämnas in mot Bolagsverket.

angående skatter ej blir betald inom period kunna styrelseledamöterna i enlighet med skattebetalningslagen bli personligt betalningsansvariga till dessa samt ifall årsredovisningar ej lämnas in kunna styrelseledamöter i enlighet med årsredovisningslagen bli personligt ansvariga på grund av samtliga bolagets förpliktelser.

Styrelsen existerar en kollektivt kroppsdel, dvs.

beslut saknas från styrelsen genom majoritetsbeslut. dock varenda styrelsemedlem äger även en personligt ansvar på grund av sin åtgärder likt styrelseledamot. Därutöver äger ett styrelseledamot i enlighet med team särskilda data, nämligen ordföranden.

Se även: Dokumentmall till för att notera aktieägaravtal

Ordförandens roll

I ett styrelse liksom äger mer än ett ledamot skall styrelsen äga ett ordförande.

Ordförandens roll existerar inom stort, för att leda styrelsens jobb, för att titta mot för att sammanträden hålls då detta behövs samt för att styrelsen existerar beslutför, vilket den normalt existerar angående mer än hälften från antalet styrelseledamöter existerar närvarande. nära styrelsens beslut gäller normalt den fras likt mer än hälften från dem närvarande röstar på grund av, angående ej bolagsordningen ordinerar speciell röstmajoritet.

nära lika röstetal äger styrelsens ordförande utslagsröst.

Arbetsordning m.m

Styrelsen bör årligen fastställa enstaka arbetsordning på grund av sitt sysselsättning. inom Arbetsordningen bör styrelsen redovisa hur styrelsearbetet bör vandra mot inom praktiken.

Bland annat bör detta framgår hur styrelsen äger delat upp arbetet inom sig. inom arbetsordningen bör även framgå hur ofta man bör sammanträda samt ifall styrelsesuppleanterna bör delta. Bolag var styrelsen endast äger enstaka styrelseledamot existerar undantagna ifrån kravet vid för att upprätta ett arbetsordning.

Om styrelsen äger utsett ett VD bör styrelsen utfärda instruktioner till VD:s sysselsättning samt arbetsfördelningen mellan styrelse samt VD.

Detsamma gäller angående styrelsen besitter inrättat andra kroppsdel en arbetsutskott.

Firmateckning

Enligt ABL existerar detta styrelsen liksom existerar bolagets ställföreträdare, detta önskar yttra tecknar bolagets firma. Styrelsen förmå utse särskilda s.k.

firmatecknare såsom genom utseendet samt inskrivning inom bolagsregistret ges korrekt för att teckna bolagets firma. ett firmatecknare besitter dock ej korrekt för att teckna firman tillsammans med mindre än för att denne även äger fått en uppgift för att utföra detta. en sådant uppgift måste komma ifrån någon liksom besitter riktig för att beslut inom frågan.

ABL för att sköta bolagets löpande, operativa, aktivitet samt för att ansvara på grund av för att bokföringen fullgörs inom överensstämmelse tillsammans lagen.

VD existerar ständigt behörig för att företräda bolaget inom sitt legala ansvarsområde.

VD

Det existerar styrelsen såsom utser verkställande direktören.

inom publika bolag bör styrelsen ständigt utse ett VD samt inom sådana bolag får VD samt styrelseordförande ej artikel identisk individ. inom privata bolag existerar detta frivilligt för att utse ett VD.

En VD:s primära arbetsuppgift existerar i enlighet med ABL för att sköta bolagets löpande, operativa, aktivitet samt för att ansvara till för att bokföringen fullgörs inom överensstämmelse tillsammans lagen.

VD existerar ständigt behörig för att företräda bolaget inom sitt legala ansvarsområde.

Styrelsearvoden

Ett styrelseuppdrag förmå bara innehas från enstaka kroppslig individ. vad såsom bör utgå inom kompensation, arvode, mot styrelsemedlemmar varierar självklart många samt beror bl.a. vid bolagets storlek, styrelsens arbetsbörda samt inom vilket utvecklingsskede bolaget befinner sig.

Enligt ABL existerar detta bolagsstämman likt beslutar ifall arvode samt ytterligare belöning till styrelseuppdrag.

Det finns flera olika modeller på grund av hur arvode bör beräknas.

en fast arvode till detta kommande året existerar vanligt bland förutsägbara samt stabila företag.

detta existerar även vanligt för att man delar upp arvodet inom enstaka fast sektion, likt kunna betecknas liksom ett ansvarsdel, samt ett rörlig sektion, likt existerar beroende från antalet styrelsemöten. enstaka ytterligare modell existerar resultatbaserat arvode beroende vid bolagets utfall. detta finns även tillfälle för att ersätta styrelsemedlemmar tillsammans med annat än pengar.

Mall: Kontraktsmall till styrelseledamots uppdrag

När affärerna går dåligt

Det existerar tillåtet för att utföra dåliga affärer.

angående bolaget existerar vid obestånd åligger detta styrelsen för att söka bolaget inom konkurs.

Så fort detta uppstår ett anklagelse ifall för att bolagets egna tillgångar existerar förbrukat bör styrelsen i enlighet med 25 kap ABL upprätta ett speciell därför kallad kontrollbalansräkning.

Kontrollbalansräkningen bör granskas från bolagets revisorer. angående kontrollbalansräkningen visar för att halva aktiekapitalet existerar förbrukat bör frågan angående likvidation hänskjutas mot bolagsstämman. Bolagsstämman är kapabel välja mellan för att besluta ifall likvidation alternativt för att hänskjuta frågan mot färsk bolagsstämma inom åtta månader.

ifall aktiekapitalet ej existerar återställt nära den senare bolagsstämman bör styrelsen ansöka angående för att bolaget bör träda inom likvidation.

En styrelseledamot liksom möter sina ansvar i enlighet med 25 kap ABL blir personligen ansvarig på grund av samtliga bolagets därefter uppkommande förpliktelser.

Eftersom personligt ansvar på grund av samtliga bolagets förpliktelser förmå artikel många kostsamt existerar detta viktigt för att ta samtliga indikationer vid för att aktiekapitalet börjar naggas inom kanten vid allvar samt för att snabbt undersöka vad likt är kapabel göras åt situationen.

Ansvar

Om enstaka alternativt flera styrelseledamöter brister inom sin/sina åtaganden i enlighet med ABL samt på det sättet uppsåtligen alternativt från oaktsamhet skadar bolaget, är kapabel en personligt skadeståndsansvar till styrelseledamoten inträda, i enlighet med 29 Kap ABL.

Även inom dem fall då ett ytterligare styrelseledamot missköter sin arbetsuppgift inom enstaka styrelse förmå dem övriga styrelsemedlemmarna drabbas från en personligt skadeståndsansvar ifall dem tillsammans med vetskap ifall situationen ej ingriper.

Missa inga nyheter! Anmäl dig mot en förbaskat utmärkt nyhetsbrev.